Liebe Teilnehmende,
vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Studie und Ihre Bereitschaft, daran teilzunehmen.
Die Befragung dauert etwa 20 Minuten.
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Ziel der Befragung ist es, Masking und Authentizität im Arbeitskontext bei Autismus und ADHS differenziert zu erfassen. Masking bezeichnet Verhaltensweisen, die neurodivergente Menschen einsetzen, um ihre Neurodivergenz zu verbergen oder anzupassen, beispielsweise um als „neurotypisch“ wahrgenommen zu werden. Authentizität ist ein Konzept aus der Positiven Psychologie und beschreibt Verhaltensweisen, die im Einklang mit den eigenen Werten, der eigenen Persönlichkeit und aktuellen Bedürfnissen stehen.
Ihre Angaben tragen dazu bei, die Zusammenhänge zwischen Masking und Authentizität im Arbeitsleben neurodivergenter Beschäftigter besser zu verstehen. Sie können die Befragung jederzeit unterbrechen oder abbrechen; einzelne Fragen können übersprungen werden, wenn Sie diese nicht beantworten möchten.
Am Ende der Befragung haben Sie optional die Möglichkeit, eine E-Mail-Adresse anzugeben, um bei Interesse zu einem späteren Zeitpunkt zu einer möglichen Folgestudie kontaktiert zu werden. Die Angabe der E-Mail-Adresse ist freiwillig.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Unterstützung der Forschung.